為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)文化品牌，提升企業(yè)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，11月16日，集團(tuán)公司第二期晉建大講堂開(kāi)講，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)馬元林主講。集團(tuán)各子分公司、參股企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干100多人參加講座。
馬總從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、與公司的結(jié)緣和我與晉建共成長(zhǎng)等三方面逐一展開(kāi)講述，整場(chǎng)講座既立足工作實(shí)際，緊扣行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，又有理論高度，聚焦干部職工迫切需要掌握的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。講座現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席，甚至講座的門(mén)口都有好多員工站著聽(tīng)講。結(jié)合多年對(duì)建筑行業(yè)的了解，馬總肯定了集團(tuán)公司公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。憑借開(kāi)拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策和制度管理企業(yè)，帶領(lǐng)公司全體員工走出了一條獨(dú)具特色的發(fā)展之路，是公司幾十年來(lái)雖歷經(jīng)市場(chǎng)風(fēng)云變幻，但一直生存的法寶。但是，為了能夠把企業(yè)發(fā)展得更好、更快，做得更大更強(qiáng)，我們還有幾點(diǎn)需要注意的事項(xiàng)：第一，加強(qiáng)合同管理；第二，提高防風(fēng)險(xiǎn)、消隱患的能力；第三，提升全員素質(zhì)；第四，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)。
講座最后，馬總以胡耀福進(jìn)門(mén)京、周書(shū)記的一記耳光、偉大的放棄三個(gè)頗具哲理的小故事結(jié)束講座，故事蘊(yùn)含的廉潔之心、責(zé)任之心、包容之心讓所有人員回味無(wú)窮。
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