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3月26日，集團(tuán)公司召開2021年度公司中層副職以上管理干部及各處室管理人員述職述廉工作會議。集團(tuán)公司董事長張驥、黨委書記、總經(jīng)理馬元林、紀(jì)檢書記王建偉、副總經(jīng)理閆錦瑞、安全總監(jiān)梁澤洋參加會議。

集團(tuán)公司述職考評組對本次考評會議要求，既要充分認(rèn)識述職考核的重要意義，認(rèn)識到此項(xiàng)工作是從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理公司干部的重要舉措；考核評價力求全面客觀，全面總結(jié)2021年工作開展及履職情況，在充分展示工作成績和亮點(diǎn)的同時，深入查找存在的問題和不足，更好的明確2022年各項(xiàng)工作的思路與目標(biāo)，找出存在的問題，促使干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作。

本次述職采用“現(xiàn)場述職及騰訊會議直播”同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。考評會上，集團(tuán)考評組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了20名中層副職以上管理干部的2021年度述職報告，考核對象分別從年度工作目標(biāo)、工作業(yè)績、存在問題及未來工作思路等方面進(jìn)行匯報發(fā)言。考評組成員則對集團(tuán)機(jī)關(guān)各處室34名管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場考評。考核對象全面闡述了2021年主要工作完成情況及2021年工作計(jì)劃，客觀深入地剖析了當(dāng)前工作中存在的問題，認(rèn)真謀劃了明年的工作思路。

會上，考評組領(lǐng)導(dǎo)分別從德能勤績廉五個方面及綜合評價對各考核對象進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。

集團(tuán)黨委書記馬元林在會上強(qiáng)調(diào)，各位管理干部要以本次述職考評為契機(jī)，在提高政治站位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上下功夫，要講政治、重管理，開拓思路、創(chuàng)新工作；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，工作上能夠做到舉一反三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時刻關(guān)注同行業(yè)相關(guān)動態(tài)，做到取長補(bǔ)短，不斷提升業(yè)務(wù)能力；要站得高，望得遠(yuǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，對待工作履職盡責(zé)，各部門不推諉、不扯皮增進(jìn)互動交流；要做到清政廉潔，履行好“一崗雙責(zé)”，各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作做到位,為集團(tuán)公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。