2018年是晉建集團(tuán)成立55周年，55年艱苦奮斗的歷程，歷經(jīng)風(fēng)雨而不衰，終見彩虹而不忘初心。難忘的歲月，自豪的業(yè)績，常常讓我醉心于春色滿園生機盎然的百花園中，遐想于晉建集團(tuán)發(fā)展美好的明天。
家人說你這是在寫回憶錄，我不以為然，我認(rèn)為寫回憶錄的是那些對公司發(fā)展有大貢獻(xiàn)的老前輩才有資格，我自己沒有這個資格，說到老，今天的我不是不服老，而是不知老。在春意濃濃的晉建園中，我是一顆綠色小草，緊張充實的工作讓你變得年輕，擔(dān)責(zé)履職的責(zé)任讓你停不下腳步。有人說我已年過華甲，我卻在晉建集團(tuán)度過了青春歲月，要說難忘的事情真有那么幾件。
我1979年10月參加工作就來到了晉建集團(tuán)，至今已38個年頭，可以說是終身托付。憶往昔，崢嶸歲月稠。曾記得，三九嚴(yán)寒，騎車2小時到太原小店工地要工程款。周末不休息坐公交車去太谷瑪鋼廠做工程結(jié)算。還有一次比較深刻的經(jīng)歷讓我難忘，作為一名未經(jīng)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的外行，學(xué)習(xí)會計專業(yè)必須狠下苦工，加班加點努力鉆研業(yè)務(wù)知識并不恥下問，虛心請教老師傅，直至成為一名稱職的財會人員。那時每到年關(guān)歲末是家里人牢騷最多的時候，別人家忙于過節(jié)安于享樂，我卻十幾天在單位不回家，忙碌于年終結(jié)算，實在困了就在桌上瞇一會兒，餓了隨便吃點干糧，小病小痛忍著，結(jié)完帳才能長舒一口氣，每每因此就會上火勞累過度導(dǎo)致高燒不退，輸液打針折騰五六天，那時曾幻想什么時候就能有了“機械化”用自動化來代替這些簡單而繁重的手工勞動，到那時候就不用在熬夜打疲勞戰(zhàn)了，真真的沒想到，2011年新班子領(lǐng)導(dǎo)大力引進(jìn)人才，有朝氣、有素質(zhì)的大學(xué)生們讓公司的財務(wù)核算進(jìn)入電算化，帶來公司財務(wù)核算的大革命。鍵盤代替了算盤珠，夢想中的“機械化”變成現(xiàn)實，它解放了生產(chǎn)力，也創(chuàng)造了新的生產(chǎn)力。實現(xiàn)財會人員工作重點由財務(wù)核算為主體轉(zhuǎn)向財務(wù)管理為核心，專業(yè)化、年經(jīng)化有責(zé)任心的年經(jīng)人真厲害。
2016年5月國家在建筑行業(yè)實行“營改增”改革。當(dāng)時我們?nèi)缗R大考，忙于應(yīng)對，實則通過這次攻堅戰(zhàn)，鍛煉了我們的隊伍，大家積極學(xué)習(xí)新知識，主動適應(yīng)新形勢，順利完成轉(zhuǎn)軌。企業(yè)從國家嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序中走上了持續(xù)發(fā)展的道路，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)化的管理為企業(yè)帶來豐厚效益，晉建集團(tuán)經(jīng)過錘煉，自我強健，改革讓國企在市場競爭中更具實力。在這樣的企業(yè)做事員工心安，在這樣的企業(yè)做事有奔頭，這樣的平臺讓員工人盡其才。
回想晉建集團(tuán)走過的歷程，讓人難以忘懷。曾經(jīng)幾十萬產(chǎn)值就算大工程，我們的前輩為村里蓋過戲臺建過學(xué)校，而今羊毫街工程30億的投資，帶著政府的信任百姓的期望。緣于我們晉建集團(tuán)有這樣的自信――具備創(chuàng)造精品工程的實力。由過去的磚瓦小工小打小鬧創(chuàng)天下，蓋房為賺錢，賺錢為吃飯的小建筑隊作派，到今天為后人留百年基業(yè)精品工程的工匠團(tuán)隊，再到“宅因人而得存，人因宅而得立”的安居擔(dān)當(dāng)意識。這是一個當(dāng)代建筑人的理念，從這個質(zhì)的飛躍中我們有理由相信晉建的明天會更好，企業(yè)興員工富的晉建夢一定會實現(xiàn)。
有些往事，已成一去不復(fù)返的歷史。如今的建筑工人不再是讓人瞧不起的泥水工，不再是讓人怕的野蠻人，也不再是找不到對象的專建人……我們是建筑工程師，具備工匠精神，胸懷“大庇寒士俱歡顏”的情愫，是讓人羨慕的晉建人。
我是晉建園中的一顆小草，心隨企業(yè)發(fā)展，力使企業(yè)興旺，我為企業(yè)百花園增綠，我是晉建園中一顆綠草。
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