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    集團二公司黨支部于3月31日召開了組織生活會。我支部共有黨員27人，參會黨員18人，9名年老體弱的黨員通過電子郵件、電話溝通等形式參與了本次組織生活會。按照程序，采取先自我批評、再相互批評的辦法，逐個進行。參會黨員結(jié)合自身聯(lián)系和分管的工作，深刻檢查個人在遵守黨的政治紀律和貫徹落實“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論、理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔當作為、組織生活、全面從嚴治黨責(zé)任方面存在的不足，以對黨高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評與自我批評。大多數(shù)同志感到自己還存在對學(xué)習(xí)還不夠，忙于具體事務(wù)多，專門抓學(xué)習(xí)少，以會代學(xué)多，有針對性進行學(xué)習(xí)少，重經(jīng)驗，輕理論，理論與實際聯(lián)系不緊密;工作有成績但離上級要求和群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發(fā)言針對性強，勇于剖析自己，對個人問題不回避，不避重就輕，不文過飾非，敢于主動承擔責(zé)任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關(guān)心幫助同志為出發(fā)點，能夠以誠相待、坦誠相見，做到“知無不言，言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態(tài)度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結(jié)、形成合力的良好效果。